公司人事部的人事文员，组织招聘和培训员工，对于现有员工进行绩效考核等工作都是人事文员工作内容的部分，以下是具体的人事文员工作内容，请参考。
　　
　　1.制定、执行公司人力资源规划；
　　
　　2.制定、执行、监督公司人事管理制度；
　　
　　3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；
　　
　　4.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；
　　
　　5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；
　　
　　6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；
　　
　　7.人事关系：办理员工各种人事关系的转移；
　　
　　8.教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
　　
　　9.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
　　
　　接下来的职位资料是：品管员招聘　　统计员招聘