其实每个公司对于人事文员的工作的制定都要根据公司的实际需求，对于其岗位职责不能一概而论，以下是详细的人事文员岗位职责资料，仅供参考。
　　
　　1、根据公司实际情况，落实各岗位人员的招聘与录用工作。
　　
　　2、组织和安排公司内部培训工作，制定培训计划。统筹外训工作的执行与后续反馈工作。
　　
　　3、负责对报刊和图书进行分类整理与借阅手续的办理，并将各图书年度管理情况编制成册汇报部门主管。
　　
　　4、协助行政主管统计人事相关数据，建立可靠有效的人员数据库并加以更新，不断改善人员数据库的构成因素。
　　
　　5、协助行政主管落实公司相关的人事任免与变更。
　　
　　6、负责办理新进员工入职手续和员工离职手续。
　　
　　7、管理员工考勤事务，做好月总、季总、年总明细，负责考勤巡查与记录，反馈员工考勤情况。
　　
　　8、与行政文员协调办理员工工伤保险、社保费办理事务。
　　
　　9、管理员工伙食事务，每周、每月统计员工伙食情况。协调与食堂的业务。
　　
　　接下来的职位资料是：绩效专员招聘　　打字员招聘