在品质部门，其中高层管理品质部主管在进行招聘时，有哪些具体的要求呢？以下的品质部主管招聘要求资料，仅供参考。
　　
　　1、大专或以上学历；
　　
　　2、有品质管理工作经验至少5年以上；同职位工作经验至少3年以上;
　　
　　3、熟悉ISO9000/T16949质量体系，对来料、制程、成品、客户投诉、客户验厂验货等工作有一定得经验；有ISO9001/T16949内审员证者优先;（品质主管招聘）
　　
　　4、负责组织拟定、审核、批准产品过程控制/检验/测试各控制点的设置和方法,并组织实施.确保品质有效把关;
　　
　　5、具有良好统筹管理能力、沟通能力，分析问题解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神；工作执行力强；
　　
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