一个公司的管理岗位，公司上层都会赋予一些相应的管理权限，对于厂长而言，其管理权限都有哪些呢？以下介绍一些常见的厂长主要权限：
　　
　　(1)对本部门员工有调配权、奖惩权、工资考核权。
　　
　　(2)对直接下属有建议任免权。对所属下级有任免权。
　　
　　(3)对新技术、新设备、新工艺有调研、试验、试用权。
　　
　　(4)对新产品开发有建议实施权。
　　
　　(5)对员工待遇有建议调整权。
　　
　　(6)对公司重大项目规划、实施有参与研讨权。
　　
　　(7)对因公出差人员有批准权。对出差费用有审批权。
　　
　　(8)对生产部的、管理制度、安全操作规程、工作法等有审批权。
　　
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