一般企业在进行保安队长招聘时，对于退伍军人有优先录取的优势，要求有相关的工作经验，以下整理了几点常见的保安队长任职要求，仅供参考。
　　
　　1、二年以上安全保卫管理工作经验，执行及组织能力强，退伍军人尤佳；
　　
　　2、较强的团队精神，善于与他人沟通；
　　
　　3、具有一定的文字表述能力。
　　
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