各个企业人事助理的工作都是大同小异，最常见的工作内容还是完善员工的入职，离职等的手续及流程等，以下一些详细的人事助理的工作内容，仅供参考。
　　
　　1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
　　
　　2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
　　
　　3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
　　
　　4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
　　
　　5、其他人事日常工作；
　　
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