企业招聘人事助理需要什么样的工作经验，怎样的专业，同时要求哪些技能呢？以下是详细的人事助理技能及经验要求，可供参考。
　　
　　1、人力资源或企业管理类相关专业毕业为佳；
　　
　　3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
　　
　　4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
　　
　　5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
　　
　　6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
　　
　　7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
　　
　　8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
　　
　　9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
　　
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