集团性的公司，其人事部的每一位工作人员的工作都与私营行业中有着一定的区别，以下整理了集团公司人事助理工作职责，仅供参考。
　　
　　1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；
　　
　　2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；
　　
　　3、负责集团人事文档的编定、分类、下发工作；
　　
　　4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；
　　
　　5、负责集团全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；
　　
　　6、负责集团“管理大全”、重要制度的编写、完善、修改工作；
　　
　　7、负责集团内网人事信息的录入、修改及月人事报表的上报工作；
　　
　　8、配合建设企业文化，负责每月内刊专栏文稿采编工作；
　　
　　9、监督各项人事制度的执行并及时汇报；
　　
　　10、协同财务对全体员工每月考核情况予以复核；
　　
　　11、完成领导交办的其它事务。
　　
　　接下来的职位资料是：行政助理招聘　　司机招聘