本文以番禺客房部经理为例，为各位提供一份番禺客房部经理岗位职责，仅供各位参考，希望大家从中有所收获。

　　1、 接受总经理的督导，全面负责客房部的管理工作，向总经理负责。

　　2、 负责客房部各项工作的计划，组织和指挥工作，带领客房部的全体员工完成总经理的各项经济指标。

　　3、 制定客房部的经营和营业管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编写和审定客房部工作程序和工作考核。

　　4、 对客房部的清洁卫生，维修保养，设备折旧，成本控制（预算）安全等负有管理职责。

　　5、 主持客房部日常业务和例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用、培训和工作考评。

　　6、 制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析、归档。

　　7、 巡查本部门所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作规程。

　　8、 检查本客房部的设备设施和管理，抽查客房部工作质量及负责管理万能钥匙。

　　9、 制定和落实客房部推销和计划，制定房屋价格政策，监督房间价格执行情况。

　　10、 定期约见与酒店有长住关系的重要客人，虚心听取客人意见，不断改进工作。

　　11、 检查消防器具，做好防火防盗工作和安全工作，及协查通缉犯的工作。

　　12、 检查、考核主管的工作内容并作出评估。

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