企业发展部经理全面主持企业发展部的工作,对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力。以下是小编收集的企业发展部经理岗位职责的内容,大家可阅读一下。
1、对下属人员的考核=评比=激励;
2、组织对公司各部门、各类人员的检查、评价、考核;
3、负责对公司整体CI形象的策划工作;
4、组织拟订公司发展规划和战略方针;
5、对电脑办公自动化管理工作;
6、草拟公司机构和规章制度的建立和修改;
7、定期或不定期组织人员进行分析讨论;
8、协助搞好与政府有关部门的关系;
9、组织好公司参加各类展销会和洽谈会等活动;
10、定期检查各部门落实公司计划、工作情况;
11、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。