番禺区劳动就业服务管理中心三举措提升积分制服务工作效能

　　随着2024年度广州市积分制入户工作即将于10月8日正式启动，番禺区劳动就业服务管理中心（以下简称“区就业中心”）积极采取行动，全力提升来穗人员积分制服务工作效能，确保该项工作顺利开展，为来穗人员提供更加便捷、高效的服务。

　　为强化平台建设，区就业中心自今年7月承接来穗人员积分制服务工作以来，便加强与各镇（街）的沟通交流，安排专人负责业务梳理和对接工作。同时，加强对镇（街）积分制服务业务窗口的管理，不断提升服务水平。目前，全区16个镇（街）已设置17个来穗人员积分制服务受理点，实现了服务网点的全面覆盖，极大地方便了来穗人员办理相关业务。

　　在业务培训方面，区就业中心采取了线上线下相结合的方式，全面提升工作人员的业务能力。线上建立了粤政易工作群，及时发布政策信息及工作要求；线下则通过现场交流及一对一业务讲解等方式，强化对镇（街）的业务指导。日前，区就业中心成功举办了2024年度广州市积分制入户工作线上培训会，全区各镇（街）65名工作人员参加了培训。培训会内容详实，针对性强，有效提升了工作人员的服务质量和水平。

　　此外，区就业中心还加大了宣传力度，充分利用官方网站、微信公众号、微信群等多渠道拓宽政策宣传面，提高政策知晓度。这一举措旨在打通服务群众的“最后一公里”，让更多来穗人员了解并受益于积分制政策，增强他们的获得感、安全感和归属感。

　　下一步，区就业中心表示将继续加大工作力度，不断完善积分制入户服务工作。通过提供优质、高效的服务，进一步吸引和留住优秀人才，始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务质量，努力为来穗人员提供更加便捷、高效的服务体验，为番禺区的经济社会发展注入新的活力。