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岗位职责 1、负责招聘,办理员工入职、培训、离职等手续,管理人事档案。 2、每月员工考勤统计,社保增减...…
工作内容: 1、人事档案的规范管理、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理,并...…
1、 负责组织实施招聘、培训、劳动关系、办公环境管理、员工活动、考勤制度执行等人事行政工作; 2、主要负...…
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