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1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;   2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划...…
1. 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理,这包括根据公司业务发展需求及时制定或调整人员招聘...…
岗位职责: 1、全面负责安排总经理日常工作安排及出差行程安排; 2、撰写总经理的有关讲话稿、报告、文件...…
岗位职责: 1、全面负责、主持园区内日常事务管理,确保企业良好的经营运作发展。 2、负责制定、落实、完...…
职位描述: 工作内容: 1.厂区全盘后勤事务监督管理(厂区5S工作检查监督,饭堂管理等); 2.人事工作开...…
总经理助理(工作要求): 一、性别:女性,年龄:25~45岁,气质优雅,大专(含)以上学历。 二、两年以...…
能要求: 1.大专及以上学历,5年以上管理经验,3年以上同岗工作经验; 2.熟悉相关法律法规知识; 3.能独...…
1、会计、财务管理或相关专业专科以上学历,会计相关工作经验2年以上; 2、熟悉金蝶K3财务软件、会计财务...…
1. 负责制定本部门岗位职责、管理制度及有关标准。 2.负责公司微信、官网的建设和日常运营,包括内容编辑...…
1、日常行政事务管理:包括接待来访者、处理邮件、电话接听、文件归档等. 2、会议组织与协调:负责安排内外...…
总经理助理(工作要求): 一、性别:女性,年龄:25~45岁,气质优雅,大专(含)以上学历。 二、两年以...…
岗位职责: 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和管理流程; 2、发布招聘信息,筛选应聘人...…
职位描述: 工作内容: 1.厂区全盘后勤事务监督管理(厂区5S工作检查监督,饭堂管理等); 2....…
1. 管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。 2. 开展内部流程优化和标准...…
岗位职责: 1、全面负责安排总经理日常工作安排及出差行程安排; 2、撰写总经理的有关讲话稿、...…
职位描述: (工作地点在番禺市桥,工作地点在番禺市桥) (身高165cm以上,形象佳) 1、根据...…
1、日常行政事务管理:包括接待来访者、处理邮件、电话接听、文件归档等. 2、会议组织与协调:负...…
职位要求: 1、本科以上学历,工商行政管理或人力资源、物业管理专业, 2、3年以上从事企业行政...…
办公室主任 1 名 岗位职责: 1.?全面负责公司办公室的日常管理工作,确保办公室的高效运作。 ...…
1. 负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理,这包括根据公司业务发展需求及时制定或调...…
职责描述: 1、负责对接部门的人力规划、招聘、培训等各方面的工作,为业务部门提供充足的人资支...…
职责描述: 1、负责对接部门的人力规划、招聘、培训等各方面的工作,为业务部门提供充足的人资支...…
职责描述: 1、负责对接部门的人力规划、招聘、培训等各方面的工作,为业务部门提供充足的人资支...…
1、负责公司固定资产、办公用品、福利品等的采购和发放; 2、负责行政接待事务 3、负责行政费用...…
1. 热爱金融行业,有一定抗压能力。 2. 性格开朗,工作积极主动,具亲和力,勇于面对挑战、责任...…
总经理助理(工作要求): 一、性别:女性,年龄:25~45岁,气质优雅,大专(含)以上学历。 ...…
1、根据公司发展规划,组织制定、执行、监督公司人事行政管理制度; 2、负责招聘及各类员工培训...…
工作内容: 1、根据公司目前的情况,梳理出本部门各方面是否完善,据此分析后在30天内能有落地的...…
【岗位内容】 1、根据各部门的人员需求,进行人员招聘配置; 2、根据公司现状,完善薪酬管理体...…
岗位职责: 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和管理流程; 2、发布招聘信息,...…
(物业部经理) 1.协助公司领导,负责公司商业工业园物业租赁与管理工作; 2.完成出租物业...…
1. 负责制定本部门岗位职责、管理制度及有关标准。 2.负责公司微信、官网的建设和日常运营,包...…
1、会计、财务管理或相关专业专科以上学历,会计相关工作经验2年以上; 2、熟悉金蝶K3财务软件...…
职位要求: 1. 热爱销售行业。 2. 学习能力强,善于沟通。 3. 具有良好的团队合作精神。 ...…
能要求: 1.大专及以上学历,5年以上管理经验,3年以上同岗工作经验; 2.熟悉相关法律法规知识...…
总经理助理(工作要求): 一、性别:女性,年龄:25~45岁,气质优雅,大专(含)以上学历。 ...…
岗位职责: 1、负责公司员工的入离职手续办理,员工档案的保管; 2、员工考勤统计;办公用品...…
岗位职责: 1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划,合理调配公司人力资源,提高公司综合...…
行政经理:1名 任职资格: 1、大专以上学历,行政或人力资源管理专业,三年以上人事行政主管...…
职位描述: 1、根据公司业务发展需求,通过各种有效招聘渠道,解决人才需求问题,对部门招聘结果...…
1.管理公司的一切事务 …
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