1、3年以上制造业工厂人事行政工作经验；
2、负责人事、行政工作事务；
3、招聘的简历筛查、初...…
售后理赔:
处理客户订单的异议问题，提供专业的解决方案;负
责售后理赔相关工作和电话回访，保...…
岗位职责：
1. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2. 组织制定、...…
职位描述：
1.行政采购和固资：负责办公、日常、各部行政用品/设备等采购、申领、库存等管理，并...…
一、岗位职责:
1. 负责公司人力资源部的招聘工作（精准筛选候选人，挖掘行业人才加入）；
2. 持...…
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签...…
1. **学历要求**
- 通常要求大专学历以上。
- 专业不限，但文秘、行政管理、会计等相关专...…
岗位职责：
1、男女不限,大专以上学历人力资源,行政管理,工商管理；
2、五年以上同岗位相关工作...…
（物业部经理）
1.协助公司领导，负责公司商业工业园物业租赁与管理工作；
2.完成出租物业...…
岗位职责：
1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划，合理调配公司人力资源，提高公司综合...…
岗位职责：
1、负责拟制公司行政管理方面的各种规章制度等；
2、负责协调各部门的行政管理工作...…
岗位职责：
1、全面负责安排总经理日常工作安排及出差行程安排；
2、撰写总经理的有关讲话稿、...…
人事管理专业，要有有3年以上相关工作经验。负责日常招聘、入职、离职、相关人事的考核等工作。公...…
1、追踪各部门订单生产状况，及时处理异常并反馈上级
2、跟进订单产品的完成并按时交货给客户
...…
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以...…
岗位职责：
1、负责维护企业形象及利益，发扬企业文化精神。
2、负责建立健全有关公司各规章...…