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岗位职责: 1、负责维护企业形象及利益,发扬企业文化精神。 2、负责建立健全有关公司各规章制度,并做...…
1. 重点帮助公司挑选,招聘适合公司发展的各个岗位人才 2、熟悉人力资源六大模块操作优先,各类报表及其他...…
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一、岗位职责: 1. 负责公司人力资源部的招聘工作(精准筛选候选人,挖掘行业人才加入); 2. 持续输出及优...…
岗位职责: 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2...…
1. 人员招聘与选拔:协助招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等。 2. 员工入职与离职:办理员工...…
岗位职责: 1、男女不限,大专以上学历人力资源,行政管理,工商管理; 2、五年以上同岗位相关工作经验; 3...…
1、3年以上制造业工厂人事行政工作经验; 2、负责人事、行政工作事务; 3、招聘的简历筛查、初试、面试后...…
统招本科及以上学历,对人力资源管理体系有落地执行经 验。 有制造业行业5年以上相关岗位管理经验,在人...…
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业,3年以上人事工作经验; 2、具备良好的文字撰写能力、沟...…
岗位职责: 1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划,合理调配公司人力资源,提高公司综合管理水平。...…
1、3年以上制造业工厂人事行政工作经验; 2、负责人事、行政工作事务; 3、招聘的简历筛查、初...…
1. 人员招聘与选拔:协助招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试等。 2. 员工入职与离职...…
统招本科及以上学历,对人力资源管理体系有落地执行经 验。 有制造业行业5年以上相关岗位管理...…
一、岗位职责: 1. 负责公司人力资源部的招聘工作(精准筛选候选人,挖掘行业人才加入); 2. 持...…
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岗位职责: 1、男女不限,大专以上学历人力资源,行政管理,工商管理; 2、五年以上同岗位相关工作...…
1. 重点帮助公司挑选,招聘适合公司发展的各个岗位人才 2、熟悉人力资源六大模块操作优先,各类...…
岗位职责: 1、配合行政总监统筹规划公司人力资源发展计划,合理调配公司人力资源,提高公司综合...…
1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理相关专业,3年以上人事工作经验; 2、具备良好的文字撰...…
岗位职责: 1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建...…
岗位职责: 1、负责维护企业形象及利益,发扬企业文化精神。 2、负责建立健全有关公司各规章...…
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