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岗位职责: 1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 2、负责招聘、培训、薪酬、考...…
统招本科及以上学历,对人力资源管理体系有落地执行经 验。 有制造业行业5年以上相关岗位管理经验,在人...…
一、掌握国家、地方劳动法规和政策,掌握公司及人才市场的人力资源供应状况,了解各部门人才需求情况,建立...…
工作重点:统管人事行政工作,团队搭建、招聘 、培训、员工关系、薪酬绩效等。 1、根据公司发展战略与人力...…
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