区域主任应具备丰富的市场营销经验，对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成各门店销售队伍的销售指标； 对销售人员业绩和能力考察评估，定期上交各项报表和数据； 负责所辖区域销售人员的招募、调配； 根据公司要求执行、规范各门店销售人员日常管理流程； 配合营运中心实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。还应具备良好的人际关系沟通、协调处理能力和商务谈判技巧；善于沟通，具有较强的办事能力、人际关系协调与团队协作精神；