区域督导跟区域主管的职责相关联，主要是负责督促和指导自己所负责的区域的大大小小的事情。一方面，区域督导要对上级领导进行汇报所在区域的各种问题以及提交收集的方案和建议；另一方面，要监督下属的工作，考核下属的业绩和做好下属的考勤工作等等。
   那怎么样做好区域督导的工作呢？
    第一要点：区域督导要加强管理和指导能力，做好各项指导工作，管理好所在区域的员工，保证区域的运营正常。
    第二要点：个人素质要高，要公正对待下属，不因与个别员工的私人恩怨而影响对其工作的判断和考核。同时，要有耐心地指导员工，对其进行培训等工作。
    第三要点：服从上级的安排和指令，带领区域工作人员完成上级的指标和任务，并做好各种工作记录和存档资料的整理。
区域督导最重要的是跟所在的区域的上级和下属打好关系，让自己的人际关系更协调，才更好地完成自己的工作。