一般正规公司,试用期工资是转正后的百分之七十左右，但设计师的待遇是底薪+提成。有一定业务量的要求.每个级别的设计师,底薪不同。现代室内设计师的工资主要由三大部分组成：
　　一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的设计师团队，上海市场一般保底工资在800-4500元不定，根据设计师的资历来定。有设计师证书者，工作单位较为重视，工资将会高一些，因为设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。
　　二、效益工资。企业根据设计师完成的工作量，按照一定的比例从工程款中提取一部分给予设计师，以保证设计师的工作积极性和设计质量，效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3－8％。
　　三、灰色收入。聪明的设计师，一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体，设计师在设计时赢得客户信任，为客户推荐装饰材料和配套设施，供应商给予设计师一定比例的信息费，一般在成交额的10%左右有时会更高，这部分是一个优秀设计师赚钱的核心，一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程，一般给设计师一定的提成。
　　设计师这个工作会让很多人羡慕，比较自由，薪水也不错！
　　几年来由于市场的发展，设计师的数量也在不断增加。
　　先看看某装饰公司的报价吧：
　　实习设计师 600元/月左右
　　普通设计师 800+少量提成（平均约500元/月左右）
　　主任设计师 1200+提成（平均约2000元/月左右）
　　高级主任设计师 1500+提成 （平均约3000元/月左右）
　　首席设计师 2000+提成（平均约5000元/月左右）
　　还有材料反点就看个人的了，看你怎么操作了！
　　当然个人能力和公司实力是决定薪水的最重要条件！
个人认为月收入5000以上才算是入了设计的门。
月收入1万--3万是一个优秀设计师的基本条件！（当然收入不是唯一标准）