作为一名技术主管,在工作当中应履行怎样的工作职责?以下是一则技术主管岗位说明书,希望各位能从中找到详细、满意的答案。
职位名称
|
技术主管
|
职位代码
|
|
所属部门
|
技术部
|
职 系
|
|
职等职级
|
|
直属上级
|
技术总监
|
薪金标准
|
|
填写日期
|
2010-6-28
|
核 准 人
|
|
技术主管职位概要:
组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。
|
技术主管工作内容:
组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作;
组织制定并监督实施公司产品质量管理制度;
组织公司质量事故的分析及处理工作;
编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施;
主持编制公司年度研究开发经费预算,并控制经费的总体支出;
完成上级交办的其他工作。
|
技术主管任职资格:
教育背景:
◆理工类专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。
经 验:
◆有5年以上从事技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;
◆有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。
态 度:
◆知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际;
◆有较强应变能力,有责任心,对人热情,良好的团队合作精神。
优秀的团队合作意识。
|
技术主管工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
|
家具行业相关招聘信息:网管招聘 系统维护招聘 业务员招聘