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项目经理的成功经验
作者:admin 来源:鲁坤银 阅读次数:9170次 发布日期:2009年8月13日

        成功是每位项目经理的所梦寐以求的事情!但是如何做一位优秀的项目经理?项目经理如何成功?其实不仅是做好项目经理的岗位要求还有有一定的阅历和经验之后才可以的。根据多位成功的项目经理的成功经验总结出了以下几点:

 1. 定义项目成功的标准

写一个计划

  有些人认为,花时间写计划还不如花时间写代码,但是我不这么认为。困难的部分不是写计划。困难的部分是作这个计划--思考,沟通,权衡,交流,提问并且倾听。你用来分析解决问题需要花费的时间,会减少项目以后会带给你的意外。

  6. 把任务分解成英寸大小的小圆石

  英寸大小的小圆石是缩小了的里程碑。把大任务分解成多个小任务,帮助你更加精确的估计它们,暴露出在其他情况下你可能没有想到的工作活动,并且保证更加精确、细密的状态跟踪。

 

         俗话说“世事如棋局局新”对于不同的事情就有具体的处理方法!作为一个项目经理想成功是太正常不过了,但是光靠那争强好胜的劲头是没有用的,要不时的积累自己的经验!这样才可以成功!

在项目的开始,要保证风险承担者对于他们如何判断项目是否成功有统一的认识。经常,满足一个预定义的进度安排是唯一明显的成功因素,但是肯定还有其他的因素存在,比如:增加市场占有率,获得指定的销售量或销售额,取得特定用户满意程度,淘汰一个高维护需求的遗留系统,取得一个特定的事务处理量并保证正确性。

2. 识别项目的驱动、约束和自由程度

每个项目都需要平衡它的功能性,人员,预算,进度和质量目标。我们把以上五个项目方面中的每一个方面,要么定义成一个约束,你必须在这个约束中进行操作,要么定义成与项目成功对应的驱动,或者定义成通向成功的自由程度,你可以在一个规定的范围内调整。

  3. 定义产品发布标准

  在项目早期,要决定用什么标准来确定产品是否准备好发布了。你可以把发布标准基于:还存在有多少个高优先级的缺陷,性能度量,特定功能完全可操作,或其他方面表明项目已经达到了它的目的。不管你选择了什么标准,都应该是可实现的、可测量的、文档化的,并且与你的客户指的“质量”一致。

  4. 沟通承诺

  尽管有承诺不可能事件的压力,从不作一个你知道你不能保证的承诺。和客户和管理人员沟通哪些可以实际取得时,要有好的信誉。你的任何以前项目的数据会帮助你作说服的论据,虽然这对于不讲道理的人来说没有任何真正的防御作用。
 

(信息收集:深圳珠宝人才网
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