经理助理协助经理处理日常工作，建立良好的沟通渠道，完成临时交办的其他事务。 

         经理助理协助经理制定完善公司的绩效考核，培训和激励机制等全面的公司规章制度，以及公司阶段性战略目标的制定，督导，协调和控制，配合协调各部门的工作计划进度。 

         经理助理协助经理建立“ 学习、创新、超越 ”的企业文化，充分调动员工积极性和创造力，让员工的潜能最大化，为员工提供良好的发展空间和环境氛围。 
       

         经理助理负责行政、人事、组织培训、绩效考核等相关工作。 

        起草工程、商务等合同事宜，并跟进合同的整个实施过程。