在工作中，经理助理的协助经理完成的工作量很大，起着举足轻重的作用，以下是某企业经理助理工作内容，仅供阅览：
　　
　　1、负责协助经理处理公司日常事务；
　　
　　2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾；
　　
　　3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风；
　　
　　4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务；
　　
　　5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用；
　　
　　6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行；
　　
　　7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务；
　　
　　8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。
　　
　　经理助理的工作范围：
　　
　　1、辅助经理处理公司内部日常事务；
　　
　　2、负责网站的运行，日常维护，更新；
　　
　　3、不断挖掘公司潜在客户。
　　
　　工作内容：遵循领导的工作，并努力完成任务。具体情况分析，一般来说总经理助理的职责是：
　　
　　1、在总经理领导下进行工作。
　　
　　2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务。
　　
　　3、协助总经理协调下属部门之间的关系。
　　
　　4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。
　　
　　5、负责分管范围内的各项工作。
　　
　　6、完成领导交给的其他工作。
　　
　　权限与责任：
　　
　　1、权限：a、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。b、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。c、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。d、对总经理决策有建议权。
　　
　　2、责任:a、对公司年度生产经营计划的完成负组织协调责任。b、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。c、因调研信息严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。
　　
　　接下来的职位信息资料是：经理助理工作职责　　培训主管岗位职责