企业的每个岗位的工作内容都各不相同。不管是人力资源部门还是人事部门，对于各岗位都应该有详细的工作内容。以下为人事主管工作内容呢？以下资料可供参考。
　　
　　工作内容1：检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
　　
　　工作内容2：收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；
　　
　　工作内容3：负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；
　　
　　工作内容4：负责店内员工的招聘工作；
　　
　　工作内容5：店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理；
　　
　　工作内容6：负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结；
　　
　　工作内容7：负责规划、执行员工的培训工作；
　　
　　工作内容8：与政府有关职能部门保持联系，保证商场良好的外部环境。
　　
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