每一个行业的区域主管，根据区域领导的部署与管理，都会有不同的工作职责，以下的区域主管工作职责相关资料，仅供参考。
　　
　　1、坚决贯彻执行公司的工作方针、决策、计划和各项指令。
　　
　　2、负责各区域的全面领导与管理工作，制定工作目标、工作计划并组织实施。
　　
　　3、负责根据区域实际情况核定人员编制制定管理方案报总经理室批准后组织实施。（销售主管招聘）
　　
　　4、负责制定本区域工作计划并组织实施，负责定期检查、监督，查处违章作出纠正措施达到规定标准。
　　
　　5、负责编制本区域月度财务预算报告，报公司批准后切实执行，严格控制日常管理费用的支出，不得向经营户乱摊派、乱收费。
　　
　　6、负责处理经营户对本区域工作人员的投诉，不拖延、不推诿，与经营户保持良好的关系。
　　
　　7、负责调动本区域员工工作积极性，提高员工业务素质，坚持“经营户至上、服务第一”的宗旨，检查督促各岗位员工认真履行职责。
　　
　　8、自觉接受业主和经营户的监督。
　　
　　9、保持与政府相关部门的良好关系，配合有关部门抓好安全防范和计划生育工作。
　　
　　10、每周组织召开一次工作例会，及时协调，总结和布置工作。
　　
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