企业招聘DSP工程师,要求有怎样的工作经验才能任职,有哪些特长与素质要求呢?以下肇庆人才网整理了几点DSP工程师任职要求,仅供参考。
1.一年以上DSP开发经验
2.熟悉DSP硬件架构及特点,熟悉DSP的开发流程,熟悉一些常用算法的DSP实现
3.有TI或FREESCALEDSP开发经验
4.参与项目软件需求分析和软件概要设计;
5.进行DSP软件详细设计和编码实现,确保DSP软件模块开发进度;
6.本科或以上学历,通信、电子或计算机相关专业;
7.熟悉基本的数字/模拟电路原理,具有DSP软/硬件开发能力;
注:有电源研发基础、经历者优先
能下井者优先
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