外资企业，合资企业或私营企业中，对于员工的要求都不同，以下简单整理了对于绩效专员任职要求的几点资料，仅供参考。
　　
　　1、本科及以上学历，人力资源或管理相关专业；（绩效专员招聘）
　　
　　2、三年及以上人力资源工作经验，1年以上绩效相关工作经验；
　　
　　3、熟悉职位管理、绩效管理的基本理论与实操方法；
　　
　　4、良好的沟通能力、工作推动能力、团队合作意识。
　　
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