不同的行业对于工程部主管的招聘，都有着不同学历，工作经验，能力等方面的要求，以下的工程部主管职位要求，仅供参考。
　　
　　1)在制造工程领域至少有5年工作经验，且至少有2年以上外协加工监管经历(必须有精益生产管理推进经验）。必须有产品工艺设计经验、细致缜密的思维、有承受较大来自研发的工作压力的能力，有管理经验者优先考虑；
　　
　　2)至少有3年以上新产品转产实际操作经验，熟练产品转产过程中的工作细节
　　
　　3)必须有预防、分析和解决生产过程中出现的质量问题的能力，响应速度快；（工程管理招聘）
　　
　　4)熟练操作CAD、Proter、CAM及办公软件，具备较强的电子装配现场问题处理能力；
　　
　　5)熟悉电子产品加工制程[包括：SMT、DIP，WAVESOLDER，Assembly等各制程工艺]
　　
　　6)熟悉电子产品行业的设计工艺规范，熟悉通讯类产品生产质量标准；
　　
　　7)熟悉模拟/数字电路，具有较强的电路分析能力，和熟悉各类测量仪表的使用，此项符合尤佳；
　　
　　8)能熟练运用、编写和维护过程文件，如：FMEA，PPAP, SPC，DFM, Flow Chart, PFMEA, Control plan, WI, ACTION， etc。
　　
　　9)接受过质量体系、环境体系方针、ROHS等方面的培训，有全面系统质量管理思路及实践经验；
　　
　　10)独立自主、动手能力强、注重细节、沟通能力强、分析能力强、能推动团队合作；
　　
　　11)部门经理岗位必须有至少5年电子产品制造工程经理及以上经验;
　　
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