行政部门的行政人事专员协助经理进行招聘方案的拟定，员工档案的管理，员工入职离职手续的办理等。以下介绍一下行政人事专员工作内容，可供参考。
　　
　　1、负责来人接待及办公室内务管理、办公用品采购
　　
　　2、负责人员招聘方案的拟定及人员的招聘,维护拓展招聘渠道、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作；
　　
　　3、负责员工档案管理，包括收集、整理、查核、归档、录入、更新等工作
　　
　　4、负责办理员工入职、离职、转正等调配事务，办理员工社保
　　
　　5、负责修订、监督及执行企业管理规章制度
　　
　　6、负责员工的考勤、休假的管理，薪酬福利核算和发放
　　
　　7、负责日常办公用品采买、管理和分发与公司票据的整理及报销事宜
　　
　　8、协助总经办完善公司后勤管理事务，协调各部门关系
　　
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