清远市的大中型企业在招聘行政主管岗位时，会要求有哪些工作经验，人力资源管理经验呢？以下所整理的行政主管任职要求，可供参考。
　　
　　1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关工作；
　　
　　2、三年以上大中型企业相关岗位工作经验，熟悉人力资源各版块工作内容；
　　
　　3、具有一定人力资源及行政管理能力及沟通协调能力；
　　
　　4、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；
　　
　　5、熟练使用各类办公设备及办公软件。
　　
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