我认为一个好的老总,他看中的是一个人的能力,能给他创造效益才是关键,所以你只要做好你该做,并且把它做得最好,那别人就不能抓住把柄。怎样做好一名优秀文员呢？最关键的是实力,其次如何处理好人际关系,再来也得注重穿着,言行,礼仪,素养。

　　不要认为是他们给你造成压力,得从自身发现缺点,才能进步。要想成为一名优秀的职员，必须具有：

　　一、既要思维敏捷、头脑灵活，善于及时准确地领会领导意图，又要严守本份、忠诚老实；

　　二、既要忠实地按领导指示办事，又要敢于在某些问题上提出自己的不同意见；

　　三、既要能勤勤恳恳、吃苦耐劳，又要能忍受怨言、经得起委屈和挫折；

　　四、既要尽心尽力、细致周到地做好领导的服务工作，又要注意不给领导帮倒忙；

　　五、既要干好参与决策、组织协调等重要公务，又要细致扎实地干好每一件具体琐事。

　　为了适应公司的特殊要求，文员必须按"四性"的标准要求自己：一是坚持真理的原则性；二是从实际出发的灵活性；三是对事物发展的预见性；四是随机应变处理事务的果断性。按照这四性的要求，我们在平时的工作中，必须把原则性和灵活性，预见性和果断性，德和才，文和武，甚至快和慢，粗和细，内和外等等，结合得很紧密，摆布得很妥当，处理得很贴切。这些是基本素质，也是基本功底。

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