本文是一篇行政主管职责，仅供各位行政经理或主管人员参考。希望大家从这篇文章中，更深切地了解自身的岗位职责。

　　1、负责人事行政工作的政党开展、动作；

　　2、负责人事招聘计划和安排及督导人事文员对入职、在职及离职人员的管理；

　　3、主导，组织人事行政及厂务其它规定的制定与修改；
 

　　4、负责对违纪违夫及工厂突发事件的处理；

　　5、做好后勤管理工作，负责厂务后勤在需要时的对外联系和沟通以及前台接待工作；

　　6、评估计划对后勤保障系统设备的改善和管理；

　　7、对人事，行政及厂务工作的监督，跟进和向上反馈信息；

　　8、对部门各项需求早春请的审核、评估和协助处理，接受总经理下达的工作任务。

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