番禺区的很多大型企业中，都有很严格的绩效考核制度，其中的绩效考核主管岗位在绩效考核以及绩效管理体系整个过程中发挥关键作用，具体的企业绩效考核主管岗位职责是怎样的呢？可参考以下的资料整理：

　　1.对接收集汇总各部门考核数据，定时定量完成每月绩效核算任务，整理绩效台账

　　2.审批员工绩效申述，调整考核结果，考核结果应用及产出分析报告

　　3.负责变动人工成本周预测以及月预估工作

　　4.负责人力资源关键数据分析，提出问题点及调整建议

　　5.流程及政策梳理工作，编写SOP，及承接部门项目性工作；

　　6.定期收集绩效管理执行的反馈建议，拟定绩效考核阶段性总结分析报告，为经营决策提供参考；

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