如果无运营助理工作经验，又想面试运营助理岗位，首先要去了解运营助理是做什么的，然后根据公司的岗位要求去优化自己的个人简历，同时在面试中体现出个人的涵养与真诚。对于运营助理无经验面试技巧，以下是实用的资料参考。

　　1、提前了解公司和岗位。

　　毕业生没有工作经验是正常情况，在应聘运营助理之前，必须要彻底了解运营助理这个岗位到底是做什么的，要做到这一点并不难，但如果在面试过程中这一点都不能应对自如的话，那就不是缺乏经验的问题了，而是面试态度问题。

　　同时，提前了解运营助理的工作内容，还有利于自己匹配到最合适岗位和部门，可以最大限度地弥补经验不足问题。

　　2、求职简历很关键。

　　毕业生在经验方面是一张白纸，但具备岗位需求的潜质，那么面试官如何去获得更全面的信息呢？简历就是非常关键的一环。

　　自己的简历必须要针对运营助理这个岗位来进行优化，一般情况下，运营助理的岗位对新媒体运用，活动策划，执行等都有要求，那么在简历中就要多体现自己这方面的能力，力求在尊重事实的基础上，能够让简历有亮点。

　　3、在面试中要表现出专业素养。

　　虽然没有工作经验，但是专业内的理论素养还是要有的，如果连专业理论基础都不具备，那面试是很难进行的。所以在面试前，一定要针对岗位进行再学习，尽力去了解这个岗位上的一些专业性内容，这样才能和面试官产生互动。

　　4、言谈举止要关注。

　　一场面试的成败，在很多程度上是取决于面试过程中的言谈举止。既要保持谦虚，但也不要过于自卑。没有经验并不是什么大问题，企业在面试前是有预期的。

　　在面试过程中，要保持一定的自信，即使是自己不熟悉的领域和内容，也要表现出充分的自信，从自己熟悉的角度去谈问题，并表示自己愿意去学习。

　　语速要尽量放慢，不要因为紧张就加快语速，沟通过程中要注意眼神的交流，缺少目光接触的面试一般都很难成功。

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