以下以某公司的文秘为例，为大家提供一则文秘岗位说明书，仅供各位文职人员参考，希望大家从中有所收获，掌握其岗位说明书如何编写。

　　一、协助经理做好日常行政事务。

  　二、负责文书工作，包括各类文件的起草、打印、收发、传阅和归档工作。

  　三、协助做好社区文化建设工作，搞好对外宣传和公共关系。

  　四、做好会议记录和整理并及时分发至各部门。保证会议室使用前后整洁。

  　五、接听电话，做好记录。负责办公室设备的使用及保养。

  　六、负责人员的档案的建立和管理工作，及时将有关资料归档。

  　七、统计制作部门人员的考勤、排班表。 
 
  　八、负责员工福利、办公用品等的发放工作。

 　 九、完成领导交办的其他工作。

  　任职要求：

 　 一、 熟悉和遵守国家及部门的法规制度。

 　 二、 思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业意识。

  　三、 具有较强的书写、电脑操作能力。

 　 四、 熟悉公文写作基本要求。

 　 五、 大专以上学历，两年以上工作经验。


 　 任职资格：性格开朗、大方，掌握良好的礼仪知识和接待工作经验，头脑灵活、反应敏捷，能够灵活处理工作中的突发事件。

　　熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；易于与人沟通，有很强的团队合作精神； 熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力，能够通过学习，不断提高，达到观察顾客的言行就能了解顾客的性格和喜好，进而采取相应的有效对策。能够通过学习，不断提高，达到排除顾客顾虑、促进最终达成交易的优秀能力。

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