岗位信息

岗位名称

司机

所属部门

　　总务

直接上级

储运部经理

直接下级

岗位定位

岗位定级

岗位目标

出车准确率100％，出车安全率100％。

工作职责及权限

1 责任

1.1对货物托运交接时出错或丢失造成的经济损失负主要责任；

1.2对车辆维修保养不及时，不到位，使车辆在行驶过程中出现故障负主要责任；

1.3对驾驶途中违纪、违规、违章、不安全行车造成的后果负主要责任；

1.4对不安规定线路行车、虚报运输费用和行车记录造成的后果负主要责任；

2 权限

2.1有权拒绝各部门不合理派车任务；

2.2有权选择合理线路行车；

2.3有权对车辆故障进行维修；

工作内容及要求

1 货物运输

1.1  驾驶员对每天所发货物进行核对，与仓管员做好交接手续（产品品名、型号、发货点、姓名、地址、电话、价格）并做好装车任务，保障货车12：30之前出发，使所发货物在当天正常送达各目的地（物流公司、在杭厂家等）；

1.2  每天按时、按点、按线合理发货，与货运公司做好所发货物的交接手续（填写运单、收货人、电话、地址并清点实物）； 

1.3  对于快件托运（铁快、大巴）要事先电话查询班次、时间，在第一时间安排好托运；

1.4  合理安排好提货（原料、退货、物品）的时间，在两天内完成。有急需的必须经上级领导同意后在当天完成；

2 车辆使用

2.1  公司设备送修、送检（电脑、打印机、电子秤、仪器、产品）要在当天出车时随车送修，并要求尽快修复；

2.2  做好厂车上下班接送，按时按点按线准时接送；

2.3  对于接送客户要做到礼貌、准时、安全；

2.4  对于各个部门（供应部、设备部、办公室、研究中心）的采购用车（原材料、零配件等）根据工作联系单所要求完成的时间内分轻、重、缓、急进行合理出车，有急需的必须经上级领导同意再安排出车，如不能完成的提前告知原因；

3 车辆维护

3.1  每日做好公司车辆的日常清洁卫生工作，保证车辆整洁、干净；

3.2  出车前做好车辆例行检查工作（机油、水箱、轮胎），确保车辆安全行驶；

3.3  对于公司车辆的例行保养（换机油、换三滤）每三个月或五千公里到定点维修站保养，时间为当天完成；

3.4  对于公司车辆发生故障或出险，查明原因后向上级领导汇报再到定点或保险公司指定的维修站进行估价和修理，时间为2-5天；

3.5  监督、检查所有送修车辆的维修过程，修复后对换下的零配件与清单进行核对，核实后再签字验收。

4 其他

4.1  配合原料仓库原料的装卸工作；

4.2  配合本部门其他工作岗位的工作；

4.3  完成上级领导交办的其他各项工作；

任职资格

1 学历:高中以上；

2 工作经验:驾龄三年以上；

3 身体素质要求：身强体壮；

4 个性特点：性格外向，心思慎密；

5 工作能力：工作积极，团队协作能力和敬业精神。

检查与考核

1 采用月度考核方式，由储运部经理进行考核；

2 按工作内容与要求进行检查、考核。