招商经理，首先要有良好的策划、组织、协调能力，有敏锐的市场洞察、判断、分析力。具备良好的人际沟通和语言表达能力。具备职业激情和顽强的斗志，善于总结与学习。能自觉服从公司安排与调动。品行端正，诚信务实，能承受一定的工作压力，接受挑战性的工作。

    工作内容:1.遵守公司各项规章制度.2． 熟练掌握公司产品知识。3． 掌握公司招商政策，了解竞争产品市场信息。4． 通过学习不断提高招商能力。5 指定本区域招商计划。6． 根据招商计划，组织和实施招商。  7.集展会网络代理商信息。  8.管理代理商。9.期及时建立代理商档案。10.期对招商手段进行评估。11工作总结和工作计划。 12.理商进行年度评估和修订。13.织区域内的招商会议。 14.成领导安排的其它工作。

    职业要求：
　　教育培训： 经济、营销等专业大专以上学历。
　　工作经验： 具有较强的客户开发、客户管理能力；有相关客户资源；熟悉现代商业企业经营管理业务及流程和商场定位，熟悉招商操作程序、招商渠道。
    薪水行情：
　　年薪主要由底薪 + 提成 + 年终奖金组成，平均年薪在5-30万之间，视个人及公司的业绩的不同而不同。