下面酒店旅游人才网为大家整理了火锅店领班工作计划，下文描述了领班的岗位职责及工作流程，比较详细地介绍了火锅店领班的相关内容。

　　（一）直接上级：前厅经理；直接下级：迎宾、服务员、传菜员。
　　
　　（二）岗位目标：带领管辖区域的员工做好各环节的服务工作。
　　
　　（三）决策权限
　　
　　1、向下级下达工作任务，向下级发出指示。
　　
　　2、处理本班组的日常业务工作或事务工作。
　　
　　3、拒绝和制止违章违规作业。
　　
　　4、接上级出现违反餐厅相关规章制度、泄露餐厅机密等行为有越级上诉权。
　　
　　5、关部门出现的工作失误有申诉权。
　　
　　（四）素质要求
　　
　　1、高中或高中以上文化程度。
　　
　　2、反应灵敏、机智灵活，具有良好的沟通能力，善于处理顾客实际问题。
　　
　　3、熟练地掌握订座、订席、散餐的服务规程。
　　
　　4、熟悉和掌握本火锅店的菜点、品种与价格；熟悉和掌握常用酒类、饮料的品种、特点。
　　
　　5、组织能力较强，能带领部属共同做好接待服务工作，并合理安排分工，督导服务规程，使服务流程与顾客就餐享受达到和谐一致。
　　
　　6、善于学习餐饮业务、管理知识、服务知识，不断提高业务水平和业务能力。
　　
　　（五）岗位职责
　　
　　1、对前厅经理负责，督促本班组的员工高质有效地遵循工作流程，配合前厅经理做好班组思想工作。
　　
　　2、负责餐厅的服务培训，菜品质量监督和服务质量监督等工作；遵守并执行餐厅的一切制度。
　　
　　3、根据每天的接待任务，计划安排服务员的工作；带领服务员做好餐前准备，餐中服务和餐后的清洁工作，负责前厅设施的清洁保养，如有损坏及时处理。
　　
　　4、监督服务质量，掌握客人从进店到离店的整个过程，带领服务员做好一切份内工作。
　　
　　5、处理各种工作问题和顾客投诉，作好就餐顾客意见和建议记录，重要投诉或意见要及时向前厅经理报告。
　　
　　6、具体负责服务员的岗前培训，带领服务员积极参加店里组织的各类培训，不断提高服务技能。
　　
　　7、巡视各值班、加班服务人员的服务情况并进行监督和协助。餐后对各种设施，设备进行检查（如空调、电灯是否关好）。
　　
　　8、在顾客全部离开后，检查收市情况，并向前厅经理汇报同意后方可下班。
　　
　　（六）工作流程
　　
　　餐前准备（夏季早10：00—11：30，夏季晚5：00—5：30）（冬季早9：30—11：30，冬季晚4：30—5：30）。
　　
　　1、带领员工做好清洁卫生的工作。
　　
　　2、带领员工准备好当天要用的餐具、调味品等。
　　
　　3、开餐前检查水，电，气是否可以正常使用。
　　
　　4、给员工分布当天的台位情况。
　　
　　5、了解当天的订餐情况，如订了几桌，顾客的单位，以及给顾客安排的台号和姓名等。
　　
　　6、了解当天的估清菜品，急推菜品和新推菜品，并告知服务员。
　　
　　7、准时召开班前例会。
　　
　　餐中工作（上午11：30—2：00，下午5：30—9：00）
　　
　　1、宾客进来时，要热情的招待并引领顾客入座。
　　
　　2、宾客用餐时，领班要站在一定的位置仔细观察，指挥服务员为宾客服务，尽量满足顾客的要求。
　　
　　3、对重要宾客，领班要亲自接待和服务。
　　
　　4、对菜品出菜的速度快慢以及菜品的质量问题，要及时向大堂经理汇报。
　　
　　5、对宾客提出的问题和服务员请示的问题要热情的给于解答。
　　
　　6、协助在堂经理调解纠纷，对宾客之间的矛盾和纠纷要劝解，但不介入，避免影响其他宾客进餐。对员工与宾客的矛盾要迅速制止，在处理问题时要记住一句话“要尽量满足顾客的要求，但要尽量减少本店的损失”对员工同事之间的矛盾不当着宾客的面处理，迅速转往后台解决。
　　
　　7、宾客用完餐后起身走时要提醒值台服务员看顾客是否已买单。
　　
　　8、开餐工作中要注意对部属员工的一些上班时间不应做的事情，给于制止。（上班时间接私人电话，吃东西等）
　　
　　餐后工作（中午2：00，晚上9：00）
　　
　　1、查看桌椅、地面有无宾客遗留物品。
　　
　　2、带领值台服务员收台，清理桌面、地面和备餐柜，做好每一个环节的清洁卫生，恢复桌面，地面的完好状态。尤其要清点餐具，对遗失或损坏的餐具要及时查明原因并报告上级(大堂经理)。
　　
　　3、督促并检查值台服务员关闭水、电、气开关。
　　
　　4、督促并检查值台服务员对餐柜、门窗、吧台等一切需要加锁的地方是否锁好。
　　
　　5、做好交接班工作，交接事宜落实到人，做好值班记录。
　　
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