酒店餐饮行业的楼面主任，在单位招聘此岗位时，有哪些具体的要求，以下提供了某餐厅楼面主任具体要求，仅供参考。
　　
　　招聘要求：
　　
　　1、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
　　
　　2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
　　
　　3、有一定的培训能力，热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
　　
　　4、3年以上楼面主任/主管经验者优先
　　
　　任职要求：
　　
　　1.能吃苦耐劳，能接受公司的企业文化和调动;
　　
　　2.作为储备干部“楼面主任”一职在广东省培训学习公司营运及文化1-2个月后，调往广西南宁任职，表现良好可直接晋升为“楼面副经理”
　　
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