一个行业，一个企业招聘培训经理，都要与企业的要求相匹配，以下是某服装企业的培训经理招聘要求，仅供参考。
　　
　　1、熟悉运动品牌的流程，熟知行业内的操作，26-35岁，有较强的沟通协调能力，有三年的服装行业培训经验；
　　
　　2、负责组建培训团队，建立完善的培训体系；
　　
　　3、负责组织大型培训会及季度区域培训会议。
　　
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