一个单位在对于保洁员的工作进行分配时，都要有相应的岗位职责与工作制度，以下是详细的保洁员工作制度资料，要供参考。
　　
　　保洁员工作职责
　　
　　1、村民组保洁员负责每天对通组入户道路公共场所进行清扫保洁；负责对居民户生活垃圾进行收集，并把当天清扫、收集的垃圾运送到村内垃圾池中。
　　
　　2、村级保洁员负责每天对村级道路、公共场所进行清扫保洁，负责对各村民组垃圾池进行清理，并把垃圾统一运送到村垃圾填埋场集中填埋，确保垃圾收集车辆及其它工具、设施的规范、安全使用。
　　
　　3、保洁员共同做好本村群众的宣传引导工作，制止群众乱倒乱放生产、生活和建筑垃圾、教育、劝导村民养成良好的卫生习惯，督促村庄整体卫生保洁。
　　
　　4、认真完成村两委交办的突击清洁工作。
　　
　　保洁员管理办法
　　
　　1、保洁员采取乡、村两级管理和县督查相结合的办法实行动态管理。2、各村要成立工作领导小组，明确一名副职专抓此项工作，建立保洁员档案和保洁员管理制度，定期、不定期对各村村容村貌和保洁员工作开展情况进行检查。
　　
　　3、村两委与保洁员签订目标责任书，对保洁员进行定岗位、定路段、定责任、定标准、定报酬，由工作领导小组负责管理和检查保洁员日常工作，并做好相关记录。
　　
　　4、乡新农村建设办公室每月采取明查暗访的形式对各村的村容村貌和保洁员工作开展情况进行督查。
　　
　　保洁员考核办法
　　
　　1、对保洁员队伍的考核分月份进行和年度考核相结合。
　　
　　2、村两委每月通过看、听、评、议等方式，结合工作领导小组记录情况，对保洁员工作实际和群众意见进行考核，评定出等级，上报乡。
　　
　　3、乡结合每月检查情况和群众反映情况，进行审核，并上报县新农村建设办公室。
　　
　　4、县新农村建设办公室每月对各乡上报的保洁员工作情况和各村卫生状况进行抽查，按“一类、二类、三类”三个等级考核。每月考核结果记入年度考核总成绩，优秀者给予适当物资和荣誉奖励。连续两个月被评为三类的，取消保洁员资格，由乡、村另行确定。
　　
　　接下来的职位资料是：保安员招聘　　文员招聘