公司的培训部门以培训员工，培训新人为主，让员工更深刻地了解公司的产品，更好地提升工作业绩。以下江门人才网整理了详细的培训主管岗位职责，可供参考。
　　
　　1.制定公司有关培训的制度、计划和流程、为公司业绩成长
　　
　　2.提供能力支持公司业绩成长提供能力支持；
　　
　　3.承担公司培训工作的开展实施保证培训计保证培训计划的完成。
　　
　　4.制定职业生涯规划制定职业生涯规划更好的发挥员工工作积极性。
　　
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