行政人事助理的岗位，说是做好招聘，绩效考核的工作都是大的方向。在这些大方向中还有一些工作细节，以下是行政人事助理岗位细解，可供参考。
　　
　　1、协助主管经理做好员工的考核，评比，奖惩的落实；
　　
　　2、早会、晚会、厂商培训等人员和时间安排，督促相关人员做好记录并上传之企业博客；
　　
　　3、卫生值日安排并落实检查奖惩；
　　
　　4、公司企业文化培训及考核（晨训词、九大理念、七条红线、八大原则、新亚语录等）；
　　
　　5、管理积分制度的落实执行；
　　
　　6、请假制度的执行；
　　
　　7、公司博客管理与维护；
　　
　　8、展厅及总经理办公室客户接待工作；
　　
　　9、订餐订水订名片及日常办公用品的采购与服务；
　　
　　10、公司会议记录，企业大事记补充、修订。
　　
　　11、企业邮箱、企业飞信账户分配及管理；
　　
　　12、车辆定期保养提醒，加油卡的管理，事故协调处理；
　　
　　13、网络、办公设备等维修与保养，与相关负责人或第三方外包机构联络；
　　
　　14、其他文职类工作，电话转接、传真及电子传真管理、发布通知、文件撰写等。
　　
　　接下来的职位资料是：保安员招聘　　总务招聘