本文系行政总监岗位说明书，供各位行政总监参考。

　　职责一：全面负责办公室日常工作

　　工作任务：

　　组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;负责参加总经理办公会、重大业务会议，并负责记录;

　　负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;

　　组织起草公司重要文件，定期提交公司工作简报；

　　组织起草公司各项管理规章制度并监督实施；

　　负责公司内部报纸的主编工作；

　　参与公司重大决策的研讨和制定；

　　负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；

　　负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；

　　审核、控制公司办公费用及接待费用。
　　
　　职责二：组织危机管理工作及外部投诉处理。

　　工作任务：

　　组织公司危机管理工作，包括危机预防、危机发生时的及时处理及危机发生后的企业形象恢复；
　　

　　职责三：协调公司各部门之间的关系。

　　工作任务：

　　负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；

　　协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标，配并招聘经理的招聘工作；

　　负责公司的年终总结工作，包括会议安排及跟催各部门编写总结报告 　

　　职责四：负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设
　　
　　代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系；

　　负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系；

　　负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。 　

　　职责五：负责工会日常工作。

　　工作任务：

　　负责起草工会年度工作计划；

　　会员会籍管理、会员发展、转会、经费管理等日常工作。

　　职责六：内部组织管理。

　　工作任务：

　　负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；

　　评价考核下属员工工作完成状况；

　　控制部门预算使用情况。
 

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