作为一名营业部经理，其工作内容是怎样的？如果你想深入了解，可以参考以下这则营业部经理工作内容。

　　1、 在总经理的领导下，全面负责公司营业员及服务员的管理及培训工作。

　　2、 认真贯彻执行总经理的有关指示及公司的各项规章制度。

　　3、 依据公司统一的考核标准负责制定本部门的具体管理办法并配合各分部完成其销售指标。

　　4、 负责公司营业员及迎宾员的工作调配，针对日常工作中出现的具体问题进行妥善处理。监督、检查营业员的日常工作表现，掌握其思想状况及素质水平的变化情况，每周定期向总经理做书面的详细汇报。

　　5、 依据公司统一考核标准，负责落实执行对全体营业员豚迎宾员的业绩考核工作，并针对存在的问题加以调整，使其规范化、统一化。

　　6、 负责制定营业员及迎宾员的培训计划（包括行为规范培训及岗上技能培训）。并具体负责岗前培训及岗上培训的时间及人员安排工作，形成完善有序的培训工作制度。

　　7、 做好上、下级协调及部门间的横向配合工作，完成总经理交办的临时性工作任务。

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