作为一名人事文员，其工作职责是怎样的？以下是一则人事文员工作内容，仅供各位参考，希望大家从中更加透彻地了解自身的岗位职责。

　　1. 协助人事行政主管（番禺行政主管）处理行政部的日常事务

　　2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;

　　3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；

　　4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；

　　5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；

　　6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理；

　　7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；

　　8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；

　　9.承办经理（番禺经理）临时交办的事项；

　　10.各类通知的发布；

　　11.月薪员工工资的计算核查工作，若无错误奖励30元，出现错误每笔扣10元；

　　12.厂区、员工宿舍、厨房卫生工作的监督，保安员（番禺保安员）、保姆、厨师（番禺厨师）的考核工作，若考核工作不认真被上级抓到与员工同时罚款，罚金加倍，若通过上级检查奖励50元；

　　13.员工的招聘和考核工作，协助生产主管（番禺生产主管）处理员工之间的意见纠纷问题，并尽力把矛盾缓解，把问题解决；

　　14.负责对外处理与村民小组的事务。

　　相关职位岗位职责：人事助理岗位职责　　　　人事经理岗位职责　　　　人事经理岗位说明书