销售经理是负责公关营销工作,指定公关营销计划,组织和招徕客源,掌握市场信息,做好内外协调沟通,确保酒店取得良好的经济效益和社会效益。销售部经理岗位职责介绍如下：
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岗位名称
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销售部经理
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岗位编号
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所在部门
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销售部
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岗位定员
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直接上级
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分管副总经理
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工资等级
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直接下级
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薪酬类型
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所辖人员
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岗位分析日期
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2008 年 3 月
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本职： 负责公司项目销售策略制订与执行工作；负责销售部的日常工作管理。
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职责与工作任务：
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职
责
一
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职责表述： 依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本部门销售目标及销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越
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工作
任务
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根据本公司经营计划，确定项目销售计划与销售费用预算
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对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制
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职
责
二
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职责表述： 督导所属营业人员进行人员推销活动，实现具体项目的销售计划
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工作
任务
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对所辖员工进行合理分工，选用最适当人选，发挥最佳工作效率
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负责项目销售计划的执行情况和负责每月销售情况的总结工作
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职
责
三
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职责表述： 负责项目的销售全面工作
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工作
任务
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负责项目销售策划方案的执行
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评估项目整体销售策划方案的效果
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职
责
四
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职责表述： 部门内行政管理
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工作
任务
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负责制定本部门的工作计划、资金使用计划
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负责落实本部门的综合计划
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负责对下属人员业务指导、培训与考核工作
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职
责
五
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职责表述： 负责督促办理项目产权交割手续。
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工作
任务
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负责督办项目国土证的分割手续
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督促办理房产证手续
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职
责
六
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职责表述： 负责项目的售后服务工作。
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工作
任务
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负责业主投诉的接待、协调工作
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负责项目遗留问题的统计、跟踪、汇报工作
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职责九
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职责表述： 完成总经理交办的其他任务
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工作协作关系：
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内部协调关系
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公司各部门，分管副总经理，总经理
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外部协调关系
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销售中介服务机构、广告公司、其他与工作相关的社会资源
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考核指标：
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费用控制情况、下属行为管理
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部门合作满意度
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领导能力、判断与决策能力、人际关系处理能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
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备注
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