专业才是王道在未来,专业跟非专业会分得更细,企业主自己面试员工的准确度大约只有3成,有7成是找错人,如果能提高3成的准确度,就是一种新的竞争力。下面是一则关于一周职场的信息，请浏览。
　　
　　事件：中国薪酬蓝皮书发布，企业经理（经理招聘）年薪北京最高
　　
　　据《成都晚报》报道，第八届中国薪酬高层论坛发布了中国薪酬蓝皮书。各地区企业董事年薪情况是北京最高，355774元，广州168838元，排名第二，最低的是兰州，36515元。各地区企业经理(厂长)年薪差距是北京最高，378126元，广州193427元。此外，数据显示，2011年，大学毕业生起点薪酬将会比去年有较为明显的增长，平均起点薪酬增幅不会低于8%。
　　
　　点评：在当前物价指数居高不下的背景下，加薪是一个让人很渴望的词。在这份薪酬蓝皮书中，我们看到今年大学毕业生的起薪在增长，全国高职高专毕业生平均起点薪酬将接近2000元，本科毕业生的起薪点集中在2500~3500元，而硕士研究生平均起点薪酬将超过4000元。起薪点的提高是就业形势向好的一个征兆。
　　
　　事件：首批57名工资集体协商专业指导员月底上岗
　　
　　据《北京青年报》报道，北京市首批57名工资集体协商专业指导员本月底上岗。他们将配合地区工会，被派往企业开展一线的工资集体协商工作。上岗后市总工会支付每人每月3000元补贴。根据《北京市工会深入推进工资集体协商三年行动计划》，2013年，全市八成建会企业将普遍建立工资集体协商制度。
　　
　　点评：工资集体协商“说易行难”。企业要落实工资集体协商制度还需要很长的一段路要走，在这个过程中，需要各级部门加大力度。而北京的工资集体协商专业指导员就是其中的努力之一。据了解，北京在今年招募400名熟悉企业基本情况、具备一定政治素养和政策水平的退休人员或社会工作者，组成工资协商专业指导员队伍。
　　
　　事件：广州景区月薪4000元招厕所清洁工
　　
　　据本地媒体报道，一位网友在南沙区某车站看到一则招聘广告，其中标明以4000元的月薪招聘清洁工，引起网友热议。随后招聘单位广州某景区方面证实招聘属实，称待遇虽好但工作辛苦。“平时一个人要负责一间卫生间约20格厕位的清洁工作，应聘者必须能吃苦耐劳。”
　　
　　点评：初看标题，或许会产生疑问，莫非又一起“炒作事件”，但细看4000元的构成之后，就不足为奇了。原来这4000元包括“每月基本工资2600元，每月平均奖金900元，每月公司买社保500元”。无论如何，基层员工薪水提高，始终是一件好事。