每个公司的招聘专员其主要公司都是为了招聘员工，但每个企业的招聘专员的工作内容都各不相同，以下提供的相关资料可供参考。
　　
　　1、对部门分配的日常招聘工作负责。
　　
　　2、根据招聘部门下发的招聘计划，编制日常招聘工作个人计划。
　　
　　3、根据工作计划充分利用各种招聘渠道资源完成日常招聘工作。
　　
　　4、利用招聘、甄选、面试、选择，招揽需求的人才。
　　
　　5、进行简历甄别和面试工作。
　　
　　6、完成上级交办的其他工作。
　　
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