营业经理一职，根据公司上级的领导管理，如何根据指导管理好下属员工，做好相关的岗位工作呢？以下是详细的营业经理工作职责，可供参考。
　　
　　1、在经营方针、规章制度上受公司统一管理指挥;
　　
　　2、严格执行总公司各项管理制度，接受其他管理方面的考核;
　　
　　3、制定营业部各岗位货量考核方案，并监督实施执行;
　　
　　4、管理部门日常事务，对员工进行统一管理与指挥，制定相关管理制度;
　　
　　5、保证利润考核结果与公司下达任务的完成;
　　
　　6、定期对员工素质、业务技能、应变能力进行培训和监督;
　　
　　7、控制公司费用，合理增加利润，负责部门市场规划整体方案;
　　
　　8、协调好客服问题，保证应收账款的催收与部门资金的周转;
　　
　　9、收集并分析市场信息，调研公司自身优势，开发市场，树立公司品牌形象
　　
　　接下来的职位资料是：经理招聘　　渠道经理招聘