岗位名称：总经理

　　所属部门：办公室

　　直接上级：董事长

　　直接下级：生产副总、财务部部长、人资行政部部长、品牌事业部部长、采购部部长、贸易部部长

　　总经理工作岗位职责：

　　一、组织实施董事会的决议，决定全面主持公司日常的生产经营、企业管理及各项行政工作。

　　二、拟定公司中长期发展规划、重大投资项目及年度生产经营计划，报经董事会批准，职工代表大会讨论通过后执行。

　　三、拟定公司年度财务预决算方案，报经董事会批准，向职工代表大会报告。

　　四、拟定公司内部经营生产管理机构的设置和合并撤消方案，报经董事会批准后组织实施。

　　五、拟定年度员工工资和奖惩方案，年度人力资源配置计划，经职工代表大会讨论通过后组织实施。

　　六、拟定公司的基本管理制度，经董事会批准后组织实施。

　　七、制定公司具体的规章制度并组织实施。

　　八、提请董事会聘任（解聘）副总经理和“三总师”。

　　九、提请董事会聘任（解聘）属下合资企业经理。

　　十、决定公司各职能部门负责人和项目经理的聘任（解聘）。

　　十一、决定员工的聘用与辞退。

　　十二、审批公司日常经营管理中的各项费用支出。

　　十三、根据董事会确定的公司投资计划，实施董事会决定的投资项目。

　　十四、代表公司签署日常生产经营合同和协议，签发日常行政、业务等文件。

　　十五、向董事会报告工作，对董事会决议有要求复议的权利。

　　十六、行使公司章程和董事会授予的其他职权。